Innanzitutto, con l’ultima Legge di Stabilità il Governo ha definito il blocco pressoché totale delle assunzioni nel pubblico impiego almeno fino a tutto il 2016. Ma questo è stato solo l’inizio. Oltre a ciò, al Comune di Corigliano Calabro è assolutamente precluso procedere ad assunzioni per due altri ordini di ragioni. Tanto per cominciare, è di qualche tempo fa la pubblicazione del report sui tempi medi di pagamento ai fornitori del comune che si è attestato sui 120 gg, ampiamente al di sopra dei 60 gg previsti per Legge.
Ai comuni che risultano essere fuori tempo massimo è assolutamente precluso procedere a nuove assunzioni. L’unica deroga a tale blocco consisterebbe nell’assorbimento in comune di dipendenti in esubero dalle province recentemente eliminate ma non è di certo il caso di Corigliano che non può procedere ad alcuna assunzione non solo per questa motivazione. Per quanto riguarda particolarmente l’assunzione di vigili, la Legge prevede espressamente che i comuni procedano ad assumere, all’occorrenza, i dipendenti della polizia provinciale, facendosene carico. Quindi, in ogni caso, il Comune non può fare ricorso alle graduatorie in essere. Per finire, come se non bastasse, a prescindere da deroghe e quant’altro, al Comune è assolutamente vietato assumere chiunque a qualsiasi titolo in virtù della deliberazione n.12/2014 della Corte dei Conti. Dunque, qualora il Comune di Corigliano Calabro dovesse procedere ad assumere anche una sola persona, anche a tempo determinato ed anche solo per un’ora, noi cittadini virtuosi procederemo ad allertare, come è giusto che sia, tutte le autorità competenti con esposti molto dettagliati.
