“Si è conclusa con uno straordinario successo di partecipazione l’assemblea sindacale tenutasi al Reparto Territoriale Carabinieri di Corigliano-Rossano”. A darne notizia, in una nota, è il Nuovo Sindacato Carabinieri.
“L’incontro – si legge nella nota – ha visto una nutrita adesione da parte dei colleghi, compresa la significativa presenza del Comandante di Reparto, segnale tangibile di approccio costruttivo verso il sindacato e di interesse reale verso la tutela del personale. L’assemblea, tenuta dal segretario generale vicario Michele Capece e dai segretari nazionali Irene Carpanese e Giovanni Sessa, ha affrontato temi di concreta e immediata rilevanza per il personale dell’Arma, ponendo in luce le principali criticità e rivendicazioni. Contrattazione e criticità stipendiali: è stata ribadita, in vista del nuovo triennio economico che sarà discusso prossimamente, l’importanza di una contrattazione efficace per affrontare l’ingiusta situazione delle criticità retributive e garantire un trattamento economico dignitoso e adeguato, in considerazione del tasso inflazionistico che raggiunge il 18%; TFS e ingiustizia nell’elargizione tardiva: si è discusso del tema del Trattamento di Fine Servizio (TFS), evidenziando l’inaccettabile ritardo nell’erogazione e l’ingiustizia che ne deriva per i colleghi in quiescenza; valorizzazione del personale “sulla strada”: un focus particolare è stato dedicato ai Carabinieri che operano quotidianamente a stretto contatto con il territorio e la cittadinanza, ponendo attenzione alla non riconoscente valorizzazione di chi è maggiormente esposto a rischi, fisici e giudiziari, e chiamato ad assumere responsabilità cruciali”.
“I dirigenti del Nuovo Sindacato Carabinieri hanno illustrato progetti ambiziosi, concreti e di ampio spettro volti alla tutela dei diritti e del benessere dei colleghi, come la proposta di legge che interviene sui riflessi critici innescati dall’atto dovuto e il lavoro di studio affrontato con EUROMIL, l’Organizzazione Europea delle Associazioni Militari, per il confronto con la stessa categoria negli altri Paesi europei. Particolare apprezzamento è stato espresso dai partecipanti per la mentalità di squadra del sindacato, dove ogni dirigente contribuisce con una professionalità diversa ma complementare, garantendo una visione completa e un supporto capillare ai colleghi. Il confronto con i militari ha generato nuovi spunti di studio e idee di attività da sviluppare sul territorio, oltre all’organizzazione di ulteriori visite sindacali. Sono nate proposte concrete per iniziative di sensibilizzazione della cittadinanza sulla sicurezza e sulla legalità per i giovani, anche in sinergia con Amministrazioni locali e associazioni”.
A margine dell’assemblea, la delegazione sindacale ha visitato il Comando Provinciale Carabinieri di Cosenza, incontrando il Comandante Provinciale. Un’occasione per trasmettere la mentalità sindacale basata sul confronto costruttivo con l’Amministrazione.
“Sono state discusse alcune criticità che il sindacato ritiene possano essere affrontate attraverso una fattiva sinergia tra le parti. Tra le varie intuizioni nate dal colloquio – spiegano dal sindacato – la proposta strategica di evolvere il Reparto Territoriale di Corigliano-Rossano a Gruppo. L’elevazione è considerata fondamentale per: valorizzare la presenza delle Istituzioni su un territorio complesso e vasto; incrementare la sicurezza percepita e reale a favore dei cittadini; ottenere il necessario e conseguente incremento di organico per far fronte alle esigenze operative nonché alle esigenze personali e familiari dei singoli Carabinieri che attualmente trovano difficoltà nel conciliare e gestire periodi di assenza spettanti. Il Nuovo Sindacato Carabinieri esprime grande soddisfazione per la giornata di dialogo e confronto, ribadendo di essere una sigla che ama costruire concretamente, stando al fianco dei colleghi per il riconoscimento dei loro diritti e del loro cruciale lavoro”.
FABIO PISTOIA
