Nel palazzo di città stanno accadendo cose piuttosto strane in queste ultime settimane. Già, perché fra una parata, una festa e una cerimonia, e mentre le tante priorità di Corigliano restano irrisolte, la Giunta comunale sembra piuttosto interessata ad adoperarsi per aggiornare da qui a pochissimi giorni il cosiddetto DUP (Documento Unico di Programmazione), al fine di modificare frettolosamente il programma del fabbisogno di personale del 2016 e inserire 3 nuove figure dirigenziali (categoria D3) nell’organico comunale entro la fine dell’anno.
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Gli enti pubblici, a cominciare dai Comuni, si sa, sono (o dovrebbero essere) sinonimo di legalità. Non solo perché agiscono (o dovrebbero agire) secondo questo necessario principio di civiltà, ma soprattutto per il rigore con cui esigono (e qui il condizionale non è d’obbligo) il giusto rispetto delle regole da parte dei cittadini.Eppure, a guardar bene, si scopre che qui, dalle parti del “pubblico”, non tutto è così rigoroso.
OBIETTIVO: SUPERARE LA PERCENTUALE DEL 70% E DIVENTARE “COMUNE RICICLONE” DELLA CALABRIA
Era (quasi) fatta. Ma qualcosa non sarebbe andato per il verso “giusto”. Sì, perché lo schema di deliberazione della Giunta comunale di Corigliano Calabro relativa all’approvazione dell’ormai famigerata quanto datata graduatoria del concorso del 2009 per il posto di Comandante della Polizia municipale – e finalizzata sostanzialmente all’assunzione in Comune dei tre concorrenti che quel concorso l’avevano perso – qualche giorno fa si sarebbe di fatto “affacciato” proprio nella Sala Giunta di Palazzo Garopoli, la sede municipale coriglianese, ove era riunito al completo l’esecutivo retto dal sindaco Giuseppe Geraci.