In relazione all’articolo apparso sul blog di Corigliano in data 5 maggio 2016 a titolo “Ospedale, personale sotto organico”, come previsto dalla legge vigente in materia, l’ufficio stampa dell’Asp di Cosenza comunica: “sulla questione l’Asp di Cosenza aveva già dato riscontro alla Prefettura di Cosenza in data 26 aprile 2016 con riferimento alla “situazione di grave precarietà dell’U.O. di emergenza – pronto soccorso del Nosocomio G. Compagna”,
rappresentando di aver posto in essere tutte le attività previste dalla legge per far fronte alla nota carenza di personale e che, nelle more dell’espletamento del concorso pubblico per n. 14 posti di Dirigente di Medicina e Chirurgia d’Accettazione, ha tentato, vanamente, di reclutare personale sia attraverso Avvisi Pubblici, sia attingendo dalla graduatoria dell’Azienda Ospedaliera. Poiché tutte le procedure attivate, non hanno avuto esito positivo, si è provveduto ad implementare il contingente del P.S. di Corigliano attraverso i Dirigenti Medici del 118. Infine, si ritiene di precisare che questa Azienda ha provveduto ad inviare alla Struttura Commissariale il proprio fabbisogno di personale indicando, nello specifico, come indifferibile ed urgente quello relativo alla rete dell’emergenza/urgenza e tanto è stato posto in essere, poiché obiettivo principale di questa Azienda è garantire e tutelare il diritto alla salute di tutti i cittadini”.