Nei giorni scorsi, a seguito di più incontri aziendali svoltisi presso la Camera del Lavoro di Corigliano Calabro, la CGIL e la FILCAMS CGIL Comprensoriali hanno contrattato con la IVS ITALIA SPA il passaggio di ramo d’azienda fra la stessa e la ditta locale GUCCVENDING, passaggio che ha coinvolto complessivamente circa 20 lavoratori e lavoratrici, tutti operanti nel settore del commercio in particolare presso la distribuzione automatica.
La trattativa, grazie alla determinazione del sindacato sostenuto dai lavoratori, che ha fortemente richiesto la salvaguardia della tutela reale prevista dall’art.18 della legge 300/70 ed il mantenimento dei livelli occupazionali, ha registrato la disponibilità aziendale ad accogliere le richieste della CGIL permettendo di siglare un accordo che garantisce in maniera completa la continuità lavorativa ed occupazionale ed, addirittura, l’incremento dei livelli salariali e di tutela rispetto al passato. La CGIL e la FILCAMS CGIL Comprensoriali salutano con grande soddisfazione l’accordo raggiunto tra le parti, che oltre a rappresentare un ottimo riconoscimento al valore del lavoro ed ai lavoratori, comprova come anche ai tempi del JOBSACT sia possibile e anche conveniente per le aziende, investire e mantenere sia i livelli occupazionali che le garanzie per la forza lavoro. Tanto più quando si tratta di una azienda multinazionale che opera nel settore della distribuzione automatizzata qual’è l’IVS ITALIA SPA, che invece di abbattere i costi del lavoro, preferisce investire sulle proprie risorse umane e sulla qualità del servizio e del prodotto. La CGIL e la FILCAMS CGIL Comprensoriali, da sempre attente alla tutela dei Lavoratori nel settore del Commercio ribadiscono l’importanze delle tutele garantite dalla Costituzione e dal contratto Nazionale, unici elementi in grado di favorire la vera tutela dei Lavoratori e del loro salario, sostenendo con forza che non è assolutamente attraverso la svalutazione del Lavoro e la concorrenza al ribasso che è possibile invertire i trend imposti dalla crisi, ma che solo attraverso investimenti e Lavoro di qualità diventa possibile una sana contrattazione tra le parti datoriali e sindacali che garantisca la crescita delle aziende senza sacrificare sull’altare del profitto I DIRITTI dei Lavoratori.
CGIL CAMERA DEL LAVORO DE LORENZO GIUSEPPE
FILCAMS CGIL Comprensoriali ANDREA FERRONE
